Stevig in het Zadel

Praktisch leidinggeven met resultaat

Wat is Stevig in het Zadel?

Stevig in het zadel. Dat wil elke leidinggevende. Maar hoe doe je dat? Bij sommigen lijkt alles als vanzelf te gaan, anderen worstelen ermee. Leidinggeven is voor de meesten niet iets “dat vanzelf gaat”. Er zijn veel bekende valkuilen en beginnersfouten. In deze training leer je alles wat je nodig hebt om deze te voorkomen. Je krijgt precies de juiste handvatten om jezelf Stevig in het zadel te zetten.

Meer info training 8 en 9 januari 2025

Vul het onderstaande formulier in en we nemen binnen één werkdag contact met je op.

Voordelen training

Praktisch en meteen inzetbaar, afgestemd op individuele leerbehoefte
Zichtbaar en blijvend leereffect door de eclectische aanpak
Enorm ervaren trainers/coaches
Optimale ondersteuning, ook buiten de trainingsdagen om!
Maximaal 12 deelnemers, dus veel persoonlijke aandacht

Wanneer en waar is de training?

8 en 9 januari 2025:
Tweedaagse training

9 januari t/m 20 februari:
Oefenen in de praktijk

21 februari 2025:
Terugkomsessie

Het exacte programma en tijdschema ontvang je uiterlijk 2 weken vooraf.

Locatie
Op een geweldige locatie centraal in Zuid-Oost Brabant.

Eric (1968) heeft een technische achtergrond en ruim 15 jaar ervaring als leidinggevende in het bedrijfsleven. Sinds 2008 is hij als beroepscoach actief in het trainen en coachen van vooral leidinggevenden. Eric is opgeleid tot EQA Senior Practitioner (EMCC – NOBCO) en heeft daarnaast opleidingen gevolgd in team coaching en organisatie coaching. Inmiddels is zijn bedrijf Bogers Beroepscoaching een begrip in de regio en daarbuiten als het gaat om training en coaching van leidinggevenden van werkvloer tot boardroom. Eric weet deelnemers precies bij hun intrinsieke motivatie te brengen zodat ze zichtbaar en blijvend groeien. Een enorme kennisdrager die alle theorieën en modellen niet alleen kent, maar ze ook praktisch en toepasbaar kan maken. Altijd persoonlijk, altijd to-the-point en een geweldige feedbackgever.

Motto: “Wie je bent, zeg je zelf”

Martin (1964) kan bogen op een enorme ervaring van meer dan 35 jaar leidinggeven. Dit binnen een groot aantal management en directiefuncties in het (internationale) bedrijfsleven en binnen het sociaal domein en openbaar bestuur. Bekend met LEAN, TQM en als INSEAD gecertificeerd crisismanager opereert Martin vaak op interim basis binnen organisaties waar leiderschap en extra power op dat moment essentieel is. Hij volgde leiderschapstrainingen bij defensie. Is CRKBO geregistreerd docent en verbonden aan het CIAO (Centrum Inclusieve ArbeidsOrganisatie) van Maastricht University. Traint, coacht en begeleidt professionals op het gebied van procesverbetering en procesherontwerp.

Motto: “Als het goed gaat sta je achter je mensen, als het fout gaat sta je er voor!”.

Over Eric

Eric is een rustige, professionele trainer die weet waar hij het over heeft. Het is fijn dat Eric praktijkervaring heeft opgedaan zodat zijn eigen ervaringen om worden gezet naar praktische trainingen. Voor zowel startende leidinggevenden als ervaren leidinggevenden weet Eric de juiste tools in te zetten.

Eric voelt feilloos aan wat iemand nodig heeft om meer in zijn eigen kracht te komen, stelt de juiste vragen, is opbouwend kritisch en laat je echt nadenken over je eigen kwaliteiten en valkuilen

Eric kent de uitdagingen en valkuilen waar je als (beginnend) leidinggevende tegen aan loopt. Geeft duidelijk en goed onderbouwd praktische handvatten die je direct in je eigen praktijksituatie kan toepassen.

Eric weet als trainer snel een vertrouwelijke setting te creëren. Dit draagt enorm bij aan de onderlinge verbinding en dialoog. Gebruikmakend van diverse instrumenten en methoden weet Eric steeds de gewenste ontwikkeling te bereiken. Een goede afwisseling tussen de ernst van een onderwerp en humor maakt dat deelnemers altijd terugkijken op een plezierige en waardevolle training.

Coaching is een gestructureerd en doelgericht proces, waarbij de coach op interactieve wijze de gecoachte aanzet tot effectief gedrag door: bewustwording en persoonlijke groei. het vergroten van zelfvertrouwen en. het exploreren, ontwikkelen en toepassen van eigen mogelijkheden. En dat is precies wat Eric Bogers doet.

Ik heb Eric Bogers leren kennen als ter zake kundig, warm, professioneel maar bovenal mensen mens. Door de jaren heen hem meerdere malen gevraagd collega’s te helpen en te ondersteunen in de uitdagingen die in ons dynamische werkomgeving naar voren kunnen komen. Zonder enige uitzondering is die samenwerking tot volle tevredenheid verlopen, niet in de laatste plaats met die collega’s die door Eric zijn geholpen. Op zijn vraag om hem in één te omschrijven kan ik helaas geen antwoord geven. Ik zou hem daarmee veel te kort doen.

Over Martin

Ik zie Martin als een natuurlijke rots in de branding: iemand die het overzicht blijft houden, lijnen uitzet en met rust de goede dingen doet. Daarbij weet hij mensen te betrekken en stimuleert hij een ieder tot actieve inbreng bij vraagstukken die mensen met elkaar moeten aangaan

Martin weet als docent aan te sluiten bij vragen en problemen van cursisten en biedt persoonlijke begeleiding bij de worsteling om tot een oplossing te komen

Kruising tussen een labrador en een pitbull: empathisch, menselijk en dienstbaar, maar ook iemand die vasthoudend is en doorbijt. Martin kleurt continu buiten de lijntjes en toch ontstaat er een mooie tekening.

Veelgebruikte uitspraak van Martin Verduyn: ‘Keep It Simple, Stupid (KISS). Complexe zaken weet hij eenvoudig te maken en didactisch over te brengen. Zijn leiderschapskwaliteiten als visie, diepgang en psychologisch inzicht zijn voor mij een rijke bron van inspiratie